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基层干部是车间生产的中坚力量，他们既是承上启下的桥梁，又是员工联系领导的纽带，为夯实基层管理干部沟通及管理能力，强化其工作职责及行为规范，减少员工投诉从而促进组织效能提升， 富士康IDPBG-CSD制造处特联合太原周边教育训练处于4月27日开展基层干部【强素质•塑修养】第一批次专项培训。
此批次培训共计组织各课30余名基层干部，围绕“非暴力沟通”、“ 柔性管理”和“工作职责及行为规范”开展，旨在进一步优化提升基层干部管理能力。“通过此次培训，我们工作方向更加明确，服务思路更加清晰了。”参加培训的基层干部纷纷表示，通过培训及分享经验和案例，在提高礼仪、沟通、协调能力和工作服务有了全新的认识和收获。
李灏军资深专理对本次培训作出了总结，他讲到我们作为干部，面对员工时应当将心比心，换位思考，在现在不完全机械化的时代，珍惜和员工的每一次沟通，每一次管理，将我们的团队打造的更具有凝聚力。CSD制造处后续将着力打造一支业务强、形象佳、服务优的高水平窗口服务队伍，旨在为企业员工提供更规范、更高效的服务，助力制造环境的持续优化提升。
