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5月12日上午由富士康集团大陆健卫处主办的2023年度深圳富士康园区职业卫生监督执法案例分享培训在C10栋劳模大讲堂举行培训现场本次培训针对深圳富士康园区各事业群职业卫生健康相关主管工业安全、生管品管以及生产部门的工程师等进行培训现场还吸引到了不少职业卫生干事主动参训集团大陆健卫处邀请到深圳市龙华区卫生监督所的李燕珊所长他为参训人员讲授了《职业健康基础知识与典型案例介绍》给大家传授了职业病防治中企业的主体责任和义务并带来了全面、具体的案例讲解李燕珊所长应邀授课培训现场。
李所长在培训中为大家详细介绍了职业健康的法律界定和概念常见的危害因素及危害后果以及常见产生危害因素的工艺和原料辨识分享了粉尘、有机溶剂、噪声等典型的职业病危害案例 他强调在职业病依法防治的过程中企业应当履行主体责任和义务预防职业病危害的发生这是职业病防治中每个用人单位的终极目标。
同时李所长还提到掌握认知才能改变、影响行动用人单位要针对各项职业病在员工中进行全面、深入的防治培训和教育保证企业履行职业病防治义务创造更健康的职场环境作为上级卫生监督执法部门李所长也对富士康的职业病防治相关举措表示了认可和鼓励学员反馈培训现场同仁或举起手机拍摄或埋头记录要点把这场培训的干货都纳入囊中。
还有不少同仁在课程后向李所长请教工作中所遇到的各类职业禁忌职业健康、职业接触争议等问题李所长耐心回答各单位同仁相互交流探讨本次培训虽然短暂但却受到了学员们的好评。
来自Fii-CNS NWE的董同事同仁记了满满两大页笔记他评价道“这次培训中包含的案例和情况都非常贴近日常工作很全面，对工作很有启示！”集团大陆健卫处的工作人员介绍类似的职业病培训活动每年均会开展数次 零伤害、零职业病、零事故目标创造全体员工最佳工作环境是集团健康职场建设中的中长期目标。
目前集团主要16个事业群均导入了ISO45001职业安全卫生管理系统力求在2030年将失能伤害率降低到0.14次/百万工时集团坚持“以人为本”保证员工职业健康保障员工职场权益期望能让每一位员工都能在工作中感受到百分百的“安全感”。
