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龙华区党委政法委副书记王树明、深圳市工业和交通副主席吴新格、区群众工作部副部长、区总工会常务副主席佘阳波、龙华街道党工委副书记苏文强、福城街道党工委副书记黄燕、龙华公安分局治安管理大队队长赵勇等，集团党委书记刘忠贤、工会主席刘慧英、安全总部丛明等主管陪同。
皮书记及其代表团参观了集团党委C11幸福生活体验园和C10工会大楼。在员工护理中心，她得知员工平均每天接听近1000个诉求电话，诉求在线解决率高达90%。她充分肯定了富士康工会员工的护理工作。
随后，双方在工会会议室进行了讨论和交流。刘忠贤感谢皮书记在新年第一个工作日带领团队到富士康指导工作。集团工会副主席余继生代表富士康工会作了专题报告。他从组织建设、员工权益保护、工作生活环境监督、重点群体服务、品牌活动、节日关怀等七个方面介绍了富士康工会的相关工作。刘慧英表示，工会还将与集团相关职能单位合作，创建多元化的需求渠道，对员工需求进行分类分类，进行系统的数据分析，使关爱员工的工作更加细致、扎实，帮助创建和谐、稳定、幸福的公园。
据了解，2024年，富士康开展了一系列有效的员工护理工作，防止电信网络欺诈宣传是亮点之一。2024年10月21日至11月1日，富士康以“法治护航”﹒以“健康成长”为主题，举办了10次防欺诈宣传奖励答案活动，1.2万多人参加了活动。富士康工会还与油松派出所、龙华公园警察局联合拍摄了“请叫我发财兄弟”等防欺诈视频，大力推广宣传，效果良好，员工相应欺诈案件显著下降。
据了解，2024年，富士康开展了一系列有效的员工护理工作，防止电信网络欺诈宣传是亮点之一。2024年10月21日至11月1日，富士康以“法治护航”﹒以“健康成长”为主题，举办了10次防欺诈宣传奖励答案活动，1.2万多人参加了活动。富士康工会还与油松派出所、龙华公园警察局联合拍摄了“请叫我发财兄弟”等防欺诈视频，大力推广宣传，效果良好，员工相应欺诈案件显著下降。
丛明还陪同皮永华一行参观了位于C3号楼的富士康龙华公园警务室。在警务室大厅里，皮永华肯定了富士康安全总部为员工办理许可证提供的便利，让员工不用离开公园就能办理港澳通行证、换发、补发身份证等方面的努力。
皮永华在会议总结中指出，富士康党委在关心和关心员工方面做了大量工作，这些都是源头和基本措施，与社会安全和稳定密切相关。同时，她对集团提出了四个方面的期望：一是继续坚持以人为本，做好教育管理、文化建设、关爱服务；二是全面动态掌握员工情况，从广度、深度、精度等方面进行系统建设，使工作更加精细准确；三是突出工作重点，集中力量，有效防范和遏制电信网络诈骗等类型警察情况的发生；四是创新企业与地方政府部门的联系协作机制，形成联合力量，防范安全风险。
