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01.个人能力提升系统梳理技术沉淀，提升复盘总结能力，打造个人技术品牌。02.提高团队效率，打破经验壁垒，实现技术标准化传承，缩短新人成长周期。03
公司积累知识资产，建立技术岗位经验库，为业务创新提供可持续的知识支持。
活动亮点，从经验到价值的全链接闭环
01，精英集结
活动亮点
从经验到价值的全链接闭环
01，精英集结
iPEG来自太原富士康园区（TY）、由12家工厂组成的14支优秀技术岗位经验提取队伍，将聚集核心技术骨干的智慧相互碰撞。02
方法论赋能活动全过程进行专业指导，从技术痛点准确选题，结合场景思维，锁定高价值提取主题；深度提取以“结构+细节+工具”三维模型，将隐藏的经验转化为可重用的显性知识；经验传承为标准化课件、情境案例、操作手册等——让知识流动起来，不再停留在纸上。
03，闪耀成果提取的优秀成果最终将出现在成果交流会议上，优先纳入技术培训体系，促进相互交流和应用，促进园区学习和技术升级。
关键行动三步解锁经验宝藏三步解锁经验宝藏三步解锁经验从注册开始、团队组建到主题筛选，专家指导各团队“如何选择提取主题”。STEP 2
深入挖掘和提取真知(5月至6月)实战作坊+表单工具，从“切框架”到“配工具”，提炼技术精髓。STEP 3
着陆·照亮未来（7月-成果展示）知识包装、成果展示、跨工厂部门共享，使经验成为团队飞跃的阶梯。太原公园将以核心技术岗位经验提取为支点，实现生产技术、工程和自动化岗位，共同促进经验的提取和应用。技术的价值不仅在于解决当前的问题，而且在于定义未来。期待您加入经验提取团队，使每一个技术沉淀都成为团队进步的阶梯！
