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本次比赛聚焦“提质”和“提效”两大核心目标，设置了三个现代化、金石、五小三大竞赛模块。参赛者围绕操作流程优化方案、质量控制创新措施、降本增效实践路径等核心内容制作报告，不仅总结了个人实践中的经验和技巧，还分享了团队合作中的经验和智慧。每一份报告都体现了实践总结和深入思考，无论是降本措施的可行性，还是提高效率方案的创新性，都表现出了很高的水平。评审组从逻辑性、实用性、创新性、推广性四个维度对报告进行了严格评审，最终获得了DL劳动力成本提高一等奖。
赛后，获奖代表表示，本次比赛让大家深刻认识到“提质”与“提效”相辅相成的重要性，并将在今后的工作中积极将比赛所学转化为生产力。技能竞赛是检验生产水平、挖掘技术人才的重要载体。下一步将整理推广竞赛中出现的优秀操作方法，促进全体员工提质增效意识，为企业高质量发展打下坚实基础。
