2023年度富士康科技集团开工安全宣导!
春节假期已经结束,从居家状态进入紧张工作状态,人员工作量增加,情绪不稳定,注意力不集中,极易出现违章作业,违规操作;新上岗,轮岗,换岗人员可能增多,不熟悉操作规程,不掌握安全规范;各类车辆,装置,设备,工具,安全系统,特种设备等因停运停用较久,维护保养不到位,可能存在安全附件损坏或故障,监测报警设备不正常等问题。如何调整心态投入到工作中,又如何做到安全生产,成了我们的首要任务。富士康科技集团为园区广大同仁宣导以下内容,帮助广大同仁尽早投入到工作中去。
心态调整
1.各位富士康的同仁应做到起居有序,尽快适应有规律的做息时间,做到“人到场,心到岗”。
2.做好自我监督,合理饮食,保证营养均衡,积极调整工作心态。
安全措施
1.各单位组织开展安全专题班前会,对员工进行安全宣导,帮助员工尽早融入日常生产工作中,认真遵守各项安全管理规章制度,杜绝违章作业,防范事故发生。
2.对返岗人员,转岗人员,特种作业人员等进行安全知识再教育培训,唤醒员工安全生产意识,提高安全操作技能,让员工心理意识从放假过渡到工作上来。
3.对现场的一些机械,设备,防护设施,电气设备等进行全面检查,检测,确保设备设施的正常,安全运行,同时确保安全装置(急停按钮,联锁装置,光电保护,防护罩等)在位,有效,完好。
4.车间内水,电,气,暖运行状况要进行排查,若有异常应及时联系机电,工务人员维修处理,严禁未授权人员私自处理。
5.对于重点危险区域(如危化品仓库,液氨工艺,制氮工艺,压铸车间等)在投入使用前应进行全面安全检查,确认安全措施良好,无安全隐患条件下,方可投入使用。
6.劳动保护用品,在使用前应做好检查,确保其完好及可用。
7.对车间内所有安全出口,疏散通道,消防自动报警设备,消防栓,喷淋水管网等进行排查,确保畅通,以保证节后消防设施的正常运行。
8.拆除封条并清点各类资产,如有丢失,须保留事故现场,并立即报告主管及富士康园区110指挥中心。
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