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一，富士康AI面试不做可以面试吗？
现部分厂区（如龙华，观澜，郑州综保区，赣州等）已启用AI面试，并减少人工面试，到招聘中心前必须完成AI面试，否则身份证系统检测不到有效AI面试数据，不可进入招聘中心进行体检。
二，“本次面试申请失败”该如处理？
如遇到“本次面试申请失败”的情况，说明候选人系统暂时未能通过申请，说明：年龄不符合招募要求，面试/离职未满期限，系统在职，离职未生效，黑名单等。
三，同一个手机号/身份证号可以面试几次？
A,系统要求7天同一个候选人只能进行一场AI面试，请用最早注册AI面试的手机号进行面试。
B,同一个候选人7天内只允许参与一次AI面试，系统是通过身份证号码进行限制的，如果使用A手机开始了面试，那么就必须使用A手机完成面试，些时，如果使用B手机进行面试，系统会判定候选人已经在面试过程中了，将会禁止B手机继续面试，确保同一个候选人7天内只能参与一场AI面试。
四，“人证校验不匹配，已超过今天最大尝试次数”该如何处理？
建议第二天再重试，AI面试过程中请确保填写的姓名，身份证，和做人脸识别验证的是同一人，且做人脸识别验证时，确保光线充足。
五，“该职位已经关闭”该如何处理？
系统在夜间23：00-次日7：00期间会暂停面试，请在些时间段外进行AI面试。（各厂区按招募情况做适当调整）
六，关于富士康AI 绿，黄，红码的面试结果具体规则？
面试结果（面试通过，面试待定，面试不能过），有效期是7天（含面试当天），过期系统自动重置候选人可以重新进行面试。
面试待定在7天内有一次重新面试的机会，点击面试待定界面中的按钮，可以重新进行面试。
七，什么情况会被系统标记为黄码？
黄码的含义是表示候选人没有按照要求完成AI面试的必要环节，主要出现了在如下场景中：
A, 面试过程部分环节带了口罩，无法确认是本人面试；
B, 面试过程全程不回答问题，只是看着镜头；
C, 手臂拍摄环节手臂被衣袖遮挡无法判定手臂情况；
D，面试过程旁边有人指导回答问题，做题，疑似作弊；
E，逆光强拍摄导致不清晰；
八，AI面试对手机的要求，需要安装什么软件？
可以安装并且顺畅运行微信的手机，同时需要确保前置摄像头和麦克风都是正常的，确保手机流量充足或连接WIFI环境，手机存储空间充足。无需安装下载APP,直接使用微信扫码就可以。
注意：安卓手机用户不要使用微信分身进行面试，避免遇到人脸认证无法通过的情况。
九，AI面试过程截图会有什么后果？面试频繁退出会有什么后果？
AI面试过程不允许截图，一旦截图第一次会警告，后续继续截图被系统判定为恶意截屏传播，会导致此次面试失效，不能继续面试答题。面试过程中如果频繁退出小程序，也会被系统标记为疑似作弊；
十，AI面试的面试时间说明？什么时段可以参与面试？
AI面试的时间是7:00-23:00 (各厂区会按招募情况做适当调整)
