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富士康奥斯卡之称的“富士康之星”选拔赛开始啦！！！
你知道富士康之星的选拔标准吗？选拔流程又是什么样的？目前活动进行到什么程度了？
今天我们来到郑州科技园工会带你全面了解富士康之星↓↓↓
杨志坤主管郑州科技园今年富士康之星怎么评选的呢？
今年富士康之星共评选70名，分别设置为富士康之星-技能之星35名，富士康之星-创新之星35名，其中技能之星、创新之星均分配给郑州园区5名。
年富士康之星的评选标准是什么？
技能之星一般是近三年内在集团内/外获得技术能手类称号，或参加集团内/外技能竞赛获得相关奖项，偏向于传统技术类岗位；创新之星一般是在集团从事研发类工作且有突出成绩，或近三年内在集团内/外部创新类竞赛中获奖，偏向于研发类岗位。
富士康之星的推荐流程是什么样子？
为了做到公平、公正、公开，凡是符合条件的员工都可以通过部门单位推荐提报至群级工会，当然也可以自荐，由群工会初评，择优推荐至园区工会，园区工会又组织复评，最终选出技能之星前5名、创新之星前5名提交至集团工会，经过集团评审委审议最终确定获奖名单。
目前郑州园区进行到什么程度了？
前期经过各事业群工会收集候选人员，组织初评，园区工会共收集汇总14位候选人，于9/18组织了园区复评会，分别选出前5名候选人，并在9/18-9/22经过5个工作日的公示期，均无异议，目前我们正在整理签核候选人材料准备提交至集团。
如果获得富士康之星会有什么样好处？
获得富士康之星首先有丰厚奖励，分别发分放5000元奖金和奖杯、证书，其次纳入人才库，优先推荐参加其他各类外部荣誉评选，像每年我们推荐各层级五一劳动奖章、劳动模范都优先从富士康之星中择优推荐，最后还会成为园区工会每年开展的劳模/技能人才各种关爱慰问活动对象。评选富士康之星对正在一线岗位上辛勤工作、自强不息的同仁们极具激励作用和榜样作用，希望更多的同仁都能锐意进取，传承并发扬富士康之星的优秀品质，为集团和社会作出积极贡献！
